European Network of Cultural Centres (ENCC), 20.3.2013

Jetzt bewerben: Europaweites MitarbeiterInnenaustauschprogramm BECC

Unter dem Titel “Bridge between European Cultural Centres” (BECC) organisiert das European Network of Cultural Centres (ENCC) ein europaweites MitarbeiterInnenaustauschprogramm.
Das ENCC möchte mit diesem Programm den vor Ort eingebundenen KulturmitarbeiterInnen die Möglichkeit geben, im Alltag einer anderen europäischen Kultureinrichtung Erfahrungen zu sammeln.
Bewerbungsschluss für die neue Runde ist der 21. Mai 2013.

 
Ziele
• Mobilität von MitarbeiterInnen zu fördern
• kulturelle Unterschiede und andere Arbeitsweisen bewusst zu machen durch Erfahrungen im beruflichen Alltag in einer - nicht nur in Bezug auf die Kultur - völlig anderen Umgebung
• auf internationaler Ebene Erfahrung und Wissen auszutauschen
• die eigene Arbeit, Methoden, Projekte etc. durch Vergleichsmöglichkeiten zu reflektieren
• nach der Rückkehr neue Ideen, Informationen und länderübergreifende Zusammenarbeit in den Arbeitsalltag der eigenen Kultureinrichtung einzubringen
• TeilnehmerInnen als MultiplikatorInnen auszubilden, die ihre neu erworbenen Kenntnisse an KollegInnen, BesucherInnen und NutzerInnen ihrer Kultureinrichtung weitergeben
• regionalen Kultureinrichtungen die Gelegenheit zu bieten, von einem “Europäischen Gast” zu lernen
• dauerhafte Partnerschaften und Kooperationen von Kultureinrichtungen in Europa aufzubauen
 
Wichtige Informationen
Die Kulturschaffenden, die am Austauschprogramm teilnehmen, werden vor dem Austausch ein Vorbereitungsseminar absolvieren. Die TeilnehmerInnen sollen vor allem BeobachterInnen sein und im Arbeitsalltag mitwirken. Einer der wichtigsten Grundsätze des Programmes ist es, vor dem Austausch genau den Inhalt und die Ziele des Auslandsaufenthaltes festzulegen. Deshalb müssen sowohl das gastgebende wie auch das entsendende Zentrum vorab ihr Lerninteresse für den/die GastgeberInnen und TeilnehmerInnen formulieren und ihm gegenseitig zustimmen. Aus diesem Grund wird das Vorbereitungstreffen durchgeführt. Beim Evaluierungsseminar sollen die TeilnehmerInnen nach Abschluss des Austausches ein Feedback geben, von ihren Erfahrungen berichten und in Kleingruppen die Vor- und Nachteile des Austauschprogramms besprechen, um Vorschläge zur Verbesserung des Programm zu entwickeln.
 
Teilnahmevoraussetzungen
• MitarbeiterInnen aus allen Bereichen einer Kultureinrichtung (Geschäftsführung, Technik, Verwaltung, Vorstand, Gastronomie oder ProjektkoordinatorInnen, KünstlerInnen, etc., unabhängig davon, ob sie hauptamtlich, ehrenamtlich, als freie MitarbeiterInnen oder PraktikantInnen beschäftigt sind).
• Jede Kultureinrichtung kann einen ausländischen Gast aufnehmen und einen eigene/n MitarbeiterIn in ein anderes europäisches Kulturzentrum entsenden. Allerdings muss jede Einrichtung, die TeilnehmerInnen entsendet, bereit sein, eben so viele MitarbeiterIn aus irgendeinem anderen Land aufzunehmen; es brauchen keine „Austauschpaare“ gebildet zu werden.
• Jede Kultureinrichtung muss für seinen Gast/seine Gäste eine angemessene Unterkunft zur Verfügung stellen. • Das Austauschprogramm deckt die Reisekosten der TeilnehmerInnen zu ihrem Austauschort und zurück ab. Lokale Reisekosten (Öffentliche Verkehrsmittel) und ein tägliches Taschengeld werden ebenso abgedeckt.
• Teilnahme am Vorbereitungs- und Evaluierungstreffen. Dort sollen sich die gastgebenden Kultureinrichtungen und die HospitantInnen kennenlernen und die individuellen Vereinbarungen unterzeichnen. Unterkunft und Verpflegung werden vom ENCC zur Verfügung gestellt.
• JedeR TeilnehmerIn soll sein ihren/seinen Erfahrungsaustausch in einem Bericht dokumentieren und während des Evaluierungsseminars den anderen TeilnehmerInnen präsentieren.
• Jede Gastorganisationen soll über den Besuch über die zur Verfügung stehenden Kommunikationsinstrumente (Website, Newsletter, lokale Medien etc.) informieren.
 
Für weitere Informationen nehmen Sie bitte Kontakt mit dem BECC-Team auf:
 
Website www.encc-becc.eu
Email - Luis Prada: office@encc.eu